Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Gérard Jongerius

Gérard Jongerius

Enthousiaste en bevlogen Jobhunter is op zoek naar leuke nieuwe uitdaging.

Personalia

Leeftijd
65 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Frans
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Als jobhunter heb ik mij bewezen door op een laagdrempelige wijze contact te leggen met werkgevers en kandidaten. Door mijn creatieve en doelgerichte aanpak ben ik in staat om kandidaten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt met veel succes te plaatsen op een passende baan, tevens vanwege mijn sociabiliteit in staat vacatures/accounts binnen te halen.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Competenties

- Commercieel
- Proactief
- Sociaal
- Zelfstandig
- Loyaal
- Representatief

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • intercedent
Sector(en):
  • Uitzendbureaus
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

PoortGroep Re-integratie & Verzuim

2011-2015 Job-Hunter & Accountmanager
-Passende banen acquireren voor de doelgroep met een grote afstand tot de arbeidsmarkt (Wajong, WIA, ZW, WWB)
-Selecteren van passende kandidaten, voorstellen, introduceren en begeleiden naar de toekomstige werkgever
-Adviseren van de werkgever in het kader van participatiewet, proefplaatsing, mobiliteitsbonus en loondispensatie, en andere mogelijkheden van het bedrijf.
-Uitbouwen van het werkgeversnetwerk en relatiebeheer

Desire - Gifts
2007 - 2011 Zelfstandig ondernemer
-Eigenaar bedrijf
-Verantwoordelijk voor alle zaken binnen het bedrijf, o.a. verkoop, inkoop, webshop, financiering, marketing ect.

Blokker BV
1992 - 2007 Bedrijfsleider
-Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing (30 medewerkers), afstemming van activiteiten en prioriteiten van verschillende disciplines zoals, productie, planning, werkvoorbereiding inkoop en logistiek. Kortom een coachende aansturende leider, met aandacht voor mens en resultaat.
-Kostenbewust en realiseert de commerciële doelstelling van het filiaal, verder draagt je zorg voor een efficiënte planning en organisatie van de personeelsbezetting, verkoopstrategie en bewaakt de doelstellingen van je filiaal, tevens verantwoordelijk voor de werving, selectie, opleiding, begeleiding.

Vroom & Dreesmann
1976 - 1992 Verkoopleider
-Verantwoordelijk voor het rendement van afdelingen passend binnen de uitgangspunten van de organisatie en de winkelformule.
-Begeleiding/coachen personeel (50 werknemers), stimuleert, continueert de servicegerichtheid, bewaakt voorraad, kosten, budgeten en onderhoud contacten intern alsmede extern, optimaliseert de uitstraling van de afdelingen

Opleidingen

Blokker 1992-1993

-Kaderopleiding (assortimentsbeheer, derving, personeelsmanagement- en planning) (certificaten behaald)

Mandev 1989-1991
-Diverse cursussen zoals klantenbenadering, presentatietechnieken, timemanagement en werkoverleg (certificaten behaald)

Vroom&Dreesmann 1986-1988
-Kaderopleiding (certificaten behaald)

Detex 1978-1979
-Vakopleiding, Bedrijfseconomie & administratie (diploma behaald)

Detailhandel 1973-1977
-Basisopleiding Detailhandel (diploma behaald)

Meer over mij

Werkgebied

  • Everdingen 50km
Talentcard®