Ik ben optimistisch ingesteld, resultaatgericht en combineer een sterk analytisch vermogen met een pragmatische instelling. Ik houd van vooruit denken en plannen en ik ben creatief in het vinden van oplossingen en het leggen van verbindingen. Ik heb ervaring in het opzetten, structureren en uitvoeren van projecten. Ik ben op zoek naar een functie op het snijvlak van onderwijs en arbeidsmarkt in een organisatie waar de kwaliteit van de dienstverlening, resultaatgericht werken en het optimaal inzetten van het menselijk talent belangrijk wordt gevonden.

Ik ben optimistisch ingesteld, resultaatgericht en combineer een sterk analytisch vermogen met een pragmatische instelling. Ik houd van vooruit denken en plannen en ik ben creatief in het vinden van oplossingen en het leggen van verbindingen. Ik heb ervaring in het opzetten, structureren en uitvoeren van projecten. Een uitdaging voor mij is om werkprocessen en dienstverlening te verbeteren en inhoudelijk invloed te hebben op beleid en beleidsprocessen.
Ik ben op zoek naar een functie op het snijvlak van onderwijs en bedrijfsleven en waar de kwaliteit van de dienstverlening, resultaatgericht werken en het optimaal inzetten van het menselijk talent belangrijk wordt gevonden.

2014 – heden Technisch projectleider Borisproject SBB(t.b.v. vso en pro leerlingen)
• Voorzitten projectgroep, voortgangscontrole projectactiviteiten en deelprojecten

2006 – heden Regiomanager & Teamleider Kenniscentrum Handel
• aansturing van 20 opleidingsadviseurs
• regionale aanpak van arbeidsmarktvraagstukken
• de grootste regio bediend met daarbinnen de grote steden
• voorzitter teamleidersoverleg
• lid expertgroep BPV en stagemarkt werkgroep
• lid stuurgroep Regionaal Adviesteam Kenniscentra

2004 – 2006 Sabbatacle periode na afvloeiing bij KLIQ Reïntegratie
• diverse cursussen en trainingen gevolgd, waaronder strategisch HRM
• verkorte opleiding gestart voor leraar wiskunde met stage

2000 – 2004 Operationeel Manager KLIQ Reïntegratie Noord-West
• leiding over 25 trainers en loopbaanadviseurs en interim geweest voor 2 andere regio’s
• systeem van ziekteverzuimreductie geïntroduceerd
• implementatie inkoop beheersysteem en tijdschrijven
• landelijk businessplan gemaakt voor 5 profitcenters loopbaanadvies & training

1995 - 2000 Directeur Centrum Vakopleiding Heerhugowaard(technische opleidingen)
• leiding over 34 mensen(praktijkopleiders, financiën, cursistenadministratie)
• implementatie resultaatgerichte ontwikkelingsgesprekken
• risico-inventarisatie laten uitvoeren en plan van aanpak opgesteld
• cultuuromslag naar meer bedrijfsmatig werken verwezenlijkt
• kwaliteitssysteem ISO 9001 ontwikkeld en certificaat behaald

1992 - 1995 Hoofd Beleid, Onderzoek en Organisatieontwikkeling, RBA-NHN
• coördinatie arbeidsmarktprojecten
• coördineren arbeidsmarktonderzoek en efficiencyonderzoeken
• beleidsplanning (schrijven en coördineren) en schrijven jaarverslag

1991 - 1992 Coördinator Bedrijfsbureau (met 4 medewerkers), RBA-NHN
• een geautomatiseerd systeem geïmplementeerd
• projectleiding invoering kwaliteitszorg
• contractmanagement vorm gegeven

1989 - 1991 Beleidsmedewerker interne organisatie Gewestelijk Arbeidsbureau
• presentatie van bedrijfsresultaten geïntroduceerd
• werken met managementcontracten

kunstgeschiedenis, bergwandelen, natuurbeheer, lezen, tuinieren, TajChi, energietransitie.