In 2007 ben ik mijn loopbaan gestart in het Bronovo, afdeling Radiologie. Hier ben ik in een snel tempo (2,5 jaar) doorgegroeid van radiologisch laborant tot teamleider. Gedurende mijn teamleiderschap heb ik de studies Bedrijfskunde 1-2 en de MBA (Master in Business Administration) gevolgd en met succes voltooid.
Nadat ik in september 2012 mijn diploma’s heb behaald, heb ik ervoor gekozen om meer leidinggevende ervaring op te doen in de functie als teamleider. Vorig jaar ben ik mijn horizon gaan verbreden bij de organisatie Vegro als manager zorgservices. Voor deze functie was ik verantwoordelijk voor 55 FTE die aangestuurd werden door drie teamleiders. Helaas was het door een interne reorganisatie niet mogelijk hier langer werkzaam te blijven.

Hoe zou ik mijzelf beschrijven:
• Accuraat
• Gemotiveerd
• Ambitieus
• Integer
• Doorzetter
• Resultaatgericht
• Leerzaam
• Leergierig

2007 tot apr 2010:
Werkzaam als Radiologisch laborant, Stichting Bronovo-Nebo, afdeling radiologie te Den Haag
Naast de dagelijkse radiologische werkzaamheden ben ik gedurende deze periode als applicatiebeheerder direct betrokken geweest bij het implementeren van het RIS (röntgen informatie systeem).

Apr 2010 t/m okt 2014:
Werkzaam als Teamleider radiologie, Stichting Bronovo-Nebo, afdeling radiologie te Den Haag

Werkzaamheden en taken teamleider:
• Werkgroep aansturen
• Jaargesprekken voeren
• Beleidsplannen introduceren en implementeren
• Kwaliteitsmanagement
• Kennismanagement
• Afdelingsverzuimcoördinator
• Inkooplogistiek
• Personeelsplanning
• Wachttijdmanagement
• Risicomanagement
• Zorglogistiek
• Capaciteitsmanagement
• RIS/PACS verantwoordelijke
• INK-managementmodel toepassen en evalueren

Okt 2014 t/m april 2015:
Werkzaam als Manager Zorgservices (afd. Front Office, back Office & Specials)
Vegro Thuiszorgwinkels, afdelingen Front Office (klantenservice), Back Office & Specials

Werkzaamheden en taken manager:
• Het managen en uitbreiden van de Zorgservice afdelingen
• Dagelijks leidinggeven aan de Zorgservice afdelingen (55 FTE)
• Adviezen uitbrengen binnen het OMT (operationeel managementteam)
• Bedrijfsprocessen analyseren, uitwerken en optimaliseren
• Projecten starten, aansturen en monitoren
• Coachen teamleiders door middel van POP
• Coördinatie activiteiten met betrekking tot klantcontacten
• Coördinatie activiteiten met betrekking tot werving en selectie
• Coördinatie commerciële doelstellingen
• Sturen op het voorkomen en oplossen van klachten
• Duidelijke communicatie- en informatiestroom binnen de zorgservices vanuit de organisatie met betrekking tot wijzigingen van werkprocessen
• Wekelijks optimalisatie van ketenprocessen binnen Windows Navision (ERP)

Hobby’s en interesses:
• Geschiedenis
• Aardrijkskunde
• Natuurkunde
• Politiek
• Economie
• Bestuurskunde
• Voetbal
• Wandelen