Ik wil graag aan de slag als teamleider om samen met een team het best denkbare resultaat neer te zetten. Kernwoorden zijn voor mij betrokkenheid, bevlogenheid, inzet, samenwerking en afspraken.

Ik ben een sterk analytisch en logisch denker die zaken tot op detail uitzoekt en ook in staat is boven de materie te staan als de situatie er om vraagt. Door mijn vooropleiding heb ik geleerd om echt op lange termijn te denken en ik kan de gevolgen van keuzes nu vertalen naar de resultaten in de toekomst. Ik krijg er energie van om verder te kijken dan het voor de hand liggende en te komen met nieuwe creatieve oplossingen. Ik ben flexibel, gedreven, leergierig en resultaatgericht. Ik werk graag samen met mensen om een resultaat neer te zetten maar kan ook uitstekend zelfstandig functioneren. Mijn overtuiging als manager is dat ik ten dienste sta van het team, de medewerker de verantwoordelijkheid geef en hem of haar hierin coach. Ik heb een grote werkinzet en ben loyaal aan de mensen en het bedrijf waar ik mee en voor werk.

2012– 2014 ASR / Amersfoortse (Arbeidskundige Dienst AOV individueel)
Regiomanager
- HRM ten behoeve van een team arbeidsdeskundigen.
- Ondersteunen en mogelijk maken van het Keurmerk Klantgericht Verzekeren.
- Opzetten van management rapportages
- Ondersteuning secretariaat van de arbeidskundige dienst.

2007 – 2012 ASR S&S ICT Support (projectondersteuning, inkoop en financiële administratie)
IS Teammanager
- HRM ten behoeve van ICT Support.
- Professionaliseren en verbeteren van het team en de gebruikte processen.
- Verhogen klanttevredenheid
- Opstellen jaarplannen.
- OpEx certificering tbv ICT support realiseren.
- Operationele zaken (o.a.):
o Invoering van een procurement pakket.
o Verdere uitbouw van een projectondersteuningspakket.

2009 ASR ICT OpEx team
Lean Business expert.
- OpEx binnen ICT uitrollen.
- Nul meting
- Opstellen verbeteradviezen tbv optimalisatie van de gebruikte processen.

2004 - 2007 S&S Bedrijfsbureau / Projectbureau.
Senior medewerker Projectbureau
- Coördinatie van de werkzaamheden.
- Coachen, leiding geven en beoordelen van de medewerkers.
- Opzetten van processen en procedures t.b.v. performance verbetering.

2002-2004 Branchemanagement
Branche engineer
- Ondersteunen van Branchemanagers.
- Ontwikkelen en automatiseren van nieuwe processen.
- Opzetten en opstellen van diverse management rapportages.

1999 - 2002 Competence Centre Financieel Algemeen Ondersteunend (CC FAO)
Programmeur
- Opzetten, coördineren en beheren van testomgevingen.
- Configuration management en Servicelevel management.

1998 - 1999 Interem technology, gedetacheerd bij AMEV Euro Fase I & Millennium project
Projectmedewerker
- Opzetten en functioneel beheer test omgevingen.

1996 - 1998 Cricket en hockey club SCHC
Groundsman/beheerder

1995 - 1996 Tonsel hoveniersbedrijf
Plantsoenarbeider

1994 - 1995 Diverse Uitzendbureaus

- Cartografie
- Fotografie