Collega's vinden mij sterk in het enthousiast maken en coachen van mensen, ik stuur op cijfers en ik streef duidelijk gestelde doelen na. Uitdagingen ga ik niet uit de weg maar zoek ik juist op en wanneer de druk het hoogst is presteer ik het beste. Resultaten staan voor mij altijd voorop, de wereld is veranderd en afwachten tot er een klant komt is echt achterhaald. Proactief met sales bezig zijn is zeer belangrijk zowel op het gebied van sanitair maar ook op het gebied van verkoop van onderdelen en montage. Dit alles gaat hand in hand met het nastreven en het realiseren van een hoge klantentevredenheid. Door de juiste opleidingen, trainingen en mijn uitgebreide praktijkervaring ben ik breed inzetbaar en kan ik op managersniveau uitstekend de verkoop vertegenwoordigen.

U kunt mij in vertrouwen de sleutel geven, ik zal zorgen voor resultaat.

Persoonlijke leiderschapskwaliteiten:

- ik ben doelgericht en Ambitieus.
- Ik ben in staat zwaarwegende beslissingen te nemen en vervolgens te implementeren.
- Ik formuleer, evalueer en controleer doelstellingen.
- Ik weet het hoofd te bieden aan lastige personen en omstandigheden.

Mijn persoonlijke leiderschapsstijl:

Ik ben iemand die zich op zal stellen als een assertieve en krachtige leidinggevende. Ik ben geschikt voor functies waarin het in gang zetten en leiden van veranderingen, systemen en strategische processen centraal staat. Ik ben van nature ondernemend en zal verantwoordelijkheden en zeggenschap op me nemen

2014 - heden Tegels.com

Floormanager van de gehele showroom.

Leiding gevende functie over het verkoopteam.

Direct overleg met directie en bestuursleden

Volledige verantwoording over de gehele begroting en omzet

van het filiaal

Zowel de marketing als de acties bepalen voor het filiaal

2006 - 2014 (DMG Groep)

Vestigingsmanager van de gehele sanitair + tegelafdeling

Leiding gevende functie over in totaal 12 werknemers

Volledige verantwoording over de gehele begroting en omzet van

het filiaal

Direct overleg met directie en bestuursleden

Zowel de marketing als de acties bepalen voor het filiaal

Het motiveren en activeren van de mensen op de werkvloer

Klachten als probleem gevallen zelfstandig oplossen

Het organiseren en bewerkstellen voor meer klanten in de

showroom

Het aannemen en begeleiden van personeel tot deze een

volwaardige verkoper zijn

Het aannemen en begeleiden van personeel tot deze een

volwaardige verkoper zijn

2004 – 2006 Autobedrijf De Keen B.V.

1990 – 2003 Mercedes-Benz Leasing Ned.B.V.

handelaren.

1987 – 1990 Continental Breda ( autoverhuur )

Verkoopleider voor zowel nieuw als gebruikte auto’s

Zelfstandig auto’s taxeren

Volledige zelfstandig werken en functioneren

Het contact onderhouden met leasemaatschappijen

Het bijhouden van de internetsite

Relatie beheer, en contacten leggen met nieuwe handelaren

Samen met de eigenaar nieuwe concepten bedenken

Medewerker verkoop gebruikte voertuigen

Verkoop van gebruikte personen – en bedrijfswagens bij afloop

van de lease-periode of in gebreke blijven van betaling.

Relatie beheer, en contacten leggen met nieuwe dealers en

Facturatie

Deelname aan restwaarde overleg

Informatie verstrekken aan collegae over handelswaarden

Mede verantwoordelijk voor gehele verkoop

Alle voorkomende werkzaamheden die betrekking hebben op het beheer

van de huurvloot

uitgifte / inname, facturatie, reserveringen en controle over het wagenpark

hardlopen