Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Thed Dissel

Thed Dissel

Manager

Personalia

Leeftijd
65 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ik ben een ervaren manager die zijn sporen binnen de (ouderen)zorg reeds verdiend heeft. Ik wil nog eenmaal een functie vervullen waarin ik al mijn ervaring en kwaliteiten kan gebruiken en de komende 10 jaar kan meebouwen aan een organisatie.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

• Kennis van en ervaring met doelgroep ouderen van extramuraal tot verpleeghuis.
• Kennis van en ervaring met doelgroep langdurige chronische GGZ en Jeugd.
• Implementatietrajecten binnen de zorg (o.a. domotica, EPD en Baxter).
• Sterk in borging, personeelsmanagement, binden van professionals en klantenbinding.
• Ik kom goed tot mijn recht in functies waar een beroep wordt gedaan op mijn creativiteit en innovatievermogen, waar veranderingen niet alleen op papier maar ook in de praktijk geïmplementeerd dienen te worden.
• Persoonlijkheidskenmerken: stressbestendig en zorgvuldige doener, mensenmens, verbinder, authentiek zonder poeha, diplomaat op zoek naar het gemeenschappelijk belang.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Voeding & Beweging
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

2012 – 2014 Stichting JJC, Den Haag (instelling voor gesloten jeugdzorg plus).
Unitmanager twee units, facilitaire dienst, geestelijke verzorging, nachttoezichthouders (25 fte).
Samen met gedragswetenschapper gestalte gegeven aan het pedagogisch leef- en behandelklimaat en individuele begeleiding aan jongeren binnen het gesloten kader.
Coaching medewerkers, personeelsbeheer en planning dienstroosters, beoordelings- en verzuimgesprekken, budgetverantwoordelijk, deelname managementteam, opstellen jaarplanning, opstellen protocollen en uitvoering kwaliteitsbeleid, voorzitten van werkbesprekingen, klachtafhandeling.

2008 – 2012 Parnassiagroep, Den Haag
Projectmanager diverse projecten
Manager bedrijfsvoering van verschillende locaties (langdurige chronische GGZ, budgetverantwoordelijke, duaal leidinggeven aan meerdere locaties).

2006 – 2008 Meavita Woonzorg, Den Haag
Zorgmanager van 5 verpleegafdelingen verpleeghuis Vrederust-west.

2002 – 2006 Meavita Woonzorg, Den Haag
Zorgcoördinator extramurale afdeling (en waarnemen op een somatische
en psychogeriatrische afdeling) verpleeghuis De Schildershoek.

1998 – 2002 Ouderencentrum de Gooyer, Amsterdam
Teamleider appartementenzorg

1990 – 1998 GDVV, Den Haag
Waarnemend hoofd verzorging in verzorgingshuis Om en Bij.
In deze periode heb ik ruim anderhalf jaar gefunctioneerd als hoofd verzorging door afwezigheid en ziekte van het hoofd verzorging.

1986 – 1990 GDVV, Den Haag
Unithoofd op een somatische afdeling in verpleeghuis Vrederust-west.

1979 – 1986 GDVV, Den Haag
Ziekenverzorgende op een somatische afdeling in verpleeghuis
Vrederust-west.

1976 - 1979 Westeinde Ziekenhuis, Den Haag
Leerling verpleegkundige A diverse afdelingen.

Opleidingen

2010 Prince2 Foundation.
2006 VO-Management, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.
2005 HBO kopkader opleiding “managen van vraaggestuurde zorgprocessen”, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.
1999 HBO Managementopleiding middenkader in de gezondheidszorg, Haagse Hogeschool, te Den Haag.
1997 Geriatrisch Verplegende, SOGA te Amsterdam.
1987 Voortgezette Opleiding Ziekenverzorgende, SVOZ te Den Haag.
1980 Ziekenverzorgende, Klavertje 4 te Den Haag.
1979 opleiding Verpleegkundige A, Westeinde Ziekenhuis (eind 2e jaar, geen diploma).
1976 MAVO IV, Edith Stein College te Den Haag.

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Digitale fotografie en video.

Werkgebied

  • Den Haag 50km
Talentcard®