Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van khalid sheikh

khalid sheikh

Chief economist/ Manager

Personalia

Leeftijd
66 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Manager met een scherp analytisch vermogen, die oog heeft voor het vinden van creatieve oplossingen om een essentiële en wezenlijke bijdrage te leveren aan het vormen en uitvoeren van beleid met name op het vlak van risk management. In staat een majeure trends en ontwikkelingen te vertalen naar concrete toepassingen en productontwikkeling in de dienstverlening van de onderneming. Vermogen, door middel van een harmonie benadering, niet parallel lopende belangen om te smeden tot een geheel opdat kansen en doelstellingen verwezenlijkt worden. Kan boodschap overtuigend overbrengen naar overige stakeholders en goede communicatieve vaardigheden.

Talenkennis
spreken lezen schrijven
Nederlands vloeiend vloeiend vloeiend
Engels vloeiend vloeiend vloeiend
Duits goed goed goed

PC-vaardigheden

Thuis in algemenere tekstverwerkings-, presentatie-, spreadsheet- en databasepaketten waaronder: Word, Excel en PowerPoint. Ook thuis in een aantal econometrische paketten zoals TSP en SPSS.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • operationeel medewerker laden / lossen
Sector(en):
  • Finance
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

DUTCH MINISTRY OF ECONOMIC AFFAIRS • The Hague
Government agency responsible for developing new products and policies to support Netherlands Inc.

Senior Policy Advisor (2009-Present)
Deliver critical advice, guidance, and recommendations to senior management and ministers, focusing on key financial market issues and the potential policy impact of each. Draft enhancements to existing policies and author new policies. Formal new Cabinet views on new financial architecture and corporate governance. Serve as a consultant to member companies in securing new funding and credit facilities.
• Developed new policies and criteria that supported SME businesses during recent economic crisis, providing funding that stimulated economic growth and positioned Ministry as a business partner.
• Key contributor in building alliances between the Ministry of Finance and Economic Affairs, generating 2 pilot projects that were approved by Parliament.
• Launched an entirely new department within Economic Affairs in just 3 months, providing a face and a voice for real issues within the financial sector.
• Established a new fund for small and medium enterprises.
• Created and continue to manage 2 high-level roundtables: The Chief Economist Roundtable where leaders of large private-sector businesses exchange views and concerns with the public sector and The Financial Market Intelligence Group, an expert group discussing alternative solutions.
• Advised on the resolution of the Southern European sovereign crisis.



KHALID SHEIKH • Page 2 • khalidsheikh@live.nl


12/12- 01/15 Senior Strateeg bij PGGM
Het in kaart brengen van de lange termijn risico's welke een significante impact zouden kunnen hebben op de resultaten van de beleggingsportefeuille. Het ontwikkelen van risico systemen welke deze in een vroegtijdig stadium signaleren en adviseren welk beleid hierop genomen zou dienen te worden. Het ontwikkelen van en vertalen van de financieel-economische outlook naar voorkeuren voor risicopremies en advies over de asset allocatie. Aanspreekpunt voor de Bestuurscommissie in het formuleren van voorstellen tot aanpassing en het redigeren van impactanalyses en thematisch onderzoek. Ondersteun het brede beleidskader voor de portfolio vorm te geven en aan te passen aan nieuwe strategische inzichten en ontwikkelingen in regelgeving. Lid van de Onderneming Raad.

10/08-12/12 Directeur; Sheikh International Consultants B.V.
Adviseren van klanten over bedrijfseconomische zaken, zoals procesinrichting, procesoptimalisatie en risicomanagement met betrekking tot het verwezenlijken van hun strategie.
Het slaan van bruggen en het ontwikkelen van een duurzame relatie met voor de onderneming relevante belangengroepen, teneinde niet alleen kennis en informatie over te dragen, maar tevens hun besluitvorming te beïnvloeden.

12/11-12/12 Een nieuw duurzaamheidbeleid een risico raamwerk voor Shell Asset Management Company ontwikkeld en geïmplementeerd. Scenario-analyse en stress test methodologie versterkt en verankerd in de strategische portefeuille analyse.

09/09- 12/11 het ontwikkelen van financiële instrumenten en passend beleid om Nederlandse ondernemingen door de financiële crisis te leiden. Het ontwikkelen van een beleid voor groen financieren en het oprichten van een "Green Investment Bank". Crisis management van de eurozone crisis en in het bijzonder een solvabiliteitcrisis in Griekenland.

10/08- 09/09 Bijdrage geleverd aan de totstandkoming van een nieuw beleid voor Ontwikkelingsamenwerking. Het rapport van NCDO is door Minister Koenders ontvangen en de conclusies zijn deels over genomen. Business plan geschreven voor jonge ondernemers teneinde een ICT platform voor de gezondheidszorg in Afrika op te zetten.

06/07- 10/08: Senior Vice President; ABN AMRO Bank N.V.
Naast de verantwoordelijkheden van de huidige functie in verband met de overname van de onderneming belast met de voorbereiding en begeleiding van de integratie van de diverse afdelingen.
• Coördinator transitieproces; waarin een goede overgang naar de overnemende partijen en het afbouwen van afdelingen centraal stonden
• Advies Raad van Bestuur inzake Landenrisico
• Advies Raad van Bestuur inzake overname risico’s
• Liaison tussen de bank en Multilaterale instanties

Resultaten:
• Gestructureerde ontmanteling van de afdelingen AA Foundation en Duurzaamheid
• Nieuwe internationale richtlijnen voor financiering door International Financial Institutions en betalingsverkeer voor migranten-gelden
• Verdubbeling van de revenuen voor microfinanciering in Brazilië en een USD 50 miljoen IFC faciliteit voor India
• Euro 500 miljoen aan beleggingsmiddelen van OXFAMNovib

02/04-06/07 Senior Vice-President/ Chief Economist; ABNAMRO Bank N.V.
Verantwoordelijk voor het managen van de landenrisicoportefeuille, verzorgen van economisch research en het vormgeven aan partnerschappen met overheden en multilaterale organisaties. Adviseren van de Raad van bestuur in en kredietcolleges over veranderingen in het landschap van opereren.
• Leiding geven aan 10 professionals
• Verantwoordelijk voor de valuta, rente- en macro economische prognoses voor de opkomende economieën ten behoeve van de margin portefeuille en Asset Liability Commissie
• Directe verantwoordelijkheid voor landenrisicoanalyse, rating, beleid en portefeuille; adviseur van de risk colleges, investor’s relation en management business units
• Inhoudelijke voorbereiding van de werkportefeuilles Multilaterale Instellingen, kwartaalbijeenkomst met het Ministerie van Financiën en IIF
• Het ontwikkelen en implementeren van een operationeel beleid teneinde de brand en reputatie van de onderneming te beschermen
• Zorg dragen voor lange-termijn economisch, sociaal, politieke analyses ten behoeve van de commerciële activiteiten van de onderneming, waaronder scenario-analyses in casu Merger& Acquisition activiteiten
• Verantwoordelijk voor de externe relatie, en in het bijzonder Niet-gouvernementele organisaties, op het gebied van duurzaamheid en project financiering
Resultaten:
• Volledig gevalideerde landenrisico model en systemen conform eisen DNB en Basel 2
• Het ontwikkelen van een nieuwe vormen van Micro Financiering (Blue Book) en het accommoderen van de infrastructuur (Access to Finance Workshop met Brookings en Wereldbank)
• Vergroten van de revenuen voor de Global Client Divisie middels het implementeren van een nieuwe marktstrategie Midden Oosten en China
• Een winstgevende landenrisico portefeuille.
• Oprichting Global Compact Nederland en OECD EMNET

03/01-02/04 Vice-President; ABNAMRO Bank N.V
Kwartier maken voor de implementatie van de voorstellen van Basel II en het ontwikkelen van risico-identificatie systemen.
• In kaart brengen van de sterktes en zwaktes van de risico-identificatie systemen
• Ontwikkelen van een landenrisico rating model
• Analyseren van en adviseren over de nieuwe Richtlijnen van supervisie op het bankwezen
• Ontwikkelen van een portefeuille benadering voor risk management

Resultaten
• Gevalideerd Landenrisico model welke tot op heden in gebruik is
• Aangepaste Richtlijnen voor project Financiering en landenrisico

03/98-03/01 Vice-President; ABNAMRO Bank N.V
Versterken van Structured Finance activiteiten in Oost-Europa en het ontwikkelen van risicomitigerende instrumenten.
• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de infrastructuur voor de Structured Finance kantoren in Oost Europa
• Het initiëren van het ontwikkelen van producten ter vermindering van het investeringsrisico.

Resultaten
• Structured Trade Finance structuur voor Polen en Hongarije ontwikkeld en geïmplementeerd
• Een van de grondleggers van het Publiek-Privaat initiatief Bridging Gaps in Financing Infrastructure in CIS & CEE.

03/95-03/98 Senior Economist; ABNAMRO Bank N.V
Verantwoordelijk voor macro-economisch- en risico analyses ten behoeve van het kantorennetwerk en business units.
• Vormgeven aan nieuw research
• Het ondersteunen van het ontwikkelen van een nieuw kantorennetwerk in Centraal- en Oost Europa middels marktonderzoek en due –dilligence.
• Het maken en publiceren van Macro-economische en risico analyses.

Resultaten:
• EAST-West Monitor ontwikkeld met een tweemaandelijkse oplage van 100000 exemplaren.
• Landenlijnen voor de regio.

07/93-03/95 Marktonderzoeker; International Asset management ABNAMRO N.V.
Het ontwikkelen van een op de internationale marktgerichte marketingstrategie voor Asset Management en ondersteuning verlenen aan acquisitie.
• Het in kaart brengen van klantbehoeften.
• Ontwikkelen van het concept master/feeder, teneinde de distributie van beleggingsproducten op te schalen.
• Marktonderzoek, teneinde het netwerk te vergroten.
• Ontwikkelen van een management Informatie systeem ter verbetering van de informatieverschaffing aan rating bureaus en voor het invullen van “Requests for Proposals”.

Resultaten:
• Een kantoor geopend in Madrid en een in Rome.
• Het Eastern European Equity Fund ontwikkeld.

04/91-07/93 Product-manager Global Custody; ABNAMRO N.V.
Het ontwikkelen van een marktstrategie voor global custody in het Verre Oosten, alsmede het verder ontwikkelen van dit product voor de internationale markt.
• Projectleider ter verbetering van het global custody product, waaronder Multi-currency reporting en proxy-voting.
• Het bewerkstelligen van kruisbestuiving en “cross-selling” van global custody met de afdelingen cashmanagement en Asset Management voor particuliere klanten.

Resultaten:
• Opzetten van een global custody netwerk in Japan.
• Groter marktaandeel in Nederland vanwege sterke verbetering dienstverlening en product.

09/87-04/91 Econoom; ABN Bank
Het maken van economisch analyses voor het de investment colleges en het ontwikkelen van een rente- en valuta model.
• Het adviseren van het Investment Committee en Asset Liability Commissie.
• Het versterken van de analyse instrumenten maandelijks.

02/87-09/87 Beleidsmedewerker; Ministerie van Buitenlandse Zaken
Beleidsadviezen concipiëren, beleidsdocumenten analyseren en voorbereiding van landen-examinaties

Opleidingen

1988-1990: Bankwezen en Financiering
Post-Doctorale opleiding Tilburg Institute for Academic Studies

1987: Economics of Exchange rates and Interest rates
Centre for Monetary and banking Studies, Geneve, Zwitserland

1987: Economic Analysis and Business Planning
Bocconi Universiteit, Spoleto, Italië

1979-1986: Ontwikkelingseconomie en Econometrie
Erasmus Universiteit Rotterdam

• Lid Koninklijke Vereniging voor de Staatshuishoudkunde
• Lid OESO EMNET
• Lid Global Compact Nederland
• Lid Caring for Climate
• Lid Alumni Erasmus Universiteit

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Mijn nevenactiviteiten zijn gericht op het ondersteunen van projecten die in het verlengde liggen van de Millennium Development Goals en Social Development Goals van de Verenigde Naties zoals microfinanciering, water en het ontwikkelen van de lokale kapitaalmarkt.

het charitatief geven van bijles aan studenten en het ondersteunen van jong talent.

reis graag, leer graag andere culturen kennen

Werkgebied

  • IJsselstein 100km
Talentcard®