• Werkzoekend: Nee
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Mijn passie is om mensen te inspireren en motiveren nieuwe uitdagingen aan te gaan door vrij te denken en open te staan voor kansen die zich aandienen in het leven. Elke verandering biedt een kans en…

Persoonlijk

Mijn passie is om mensen te inspireren en motiveren nieuwe uitdagingen aan te gaan door vrij te denken en open te staan voor kansen die zich aandienen in het leven. Elke verandering biedt een kans en de wereld verandert elke dag!

Ik ben in staat om mensen op een andere manier naar zichzelf en hun (werk)omgeving te laten kijken om ze zo in beweging te brengen en zelf verantwoordelijkheid te laten nemen. Centrale thema’s zijn veelal vertrouwen (in zichzelf en hun omgeving), communicatie en samenwerking.

Lees meer

DISC test

Taakgericht Extrovert Mensgericht Introvert
Studdy

Rapport
Professionele DISC Persoonlijkheidstest

Studdy
Naam Datum
Marie-José Steenwinkel 19-04-2019

Inhoudsopgave | 2

Studdy

Overzicht

  • Inleiding 3
  • Disc Web Gedragstijlen 4
  • Toelichting web 5
  • Disc Tabel eigenschappen 6
  • Toelichting tabel 7

Inleiding | 3

Studdy

Waar staat DISC voor?

DISC maakt het mogelijk om menselijke gedragspatronen in kaart te brengen. In objectieve en niet oordelende termen wordt beschreven aan welke gedragsstijl jij de voorkeur geeft.

Om het rapport goed te lezen kijk je naar de vier afzonderlijke scores en de samenhang daartussen. Niemand is 1 kleur. Het geheel wordt bepaald door de mix van de 4 scores. Je stelt eerst vast welke kleuren bovengemiddeld zijn en welke ondergemiddeld (hoog en laag).

Dominant De “D” staat voor Dominantie. Het gaat hier om de manier waarop jij omgaat met problemen en uitdagingen.
Invloed De “I” staat voor Invloed. De manier waarop je invloed op anderen uitoefent.
Stabiliteit De “S” staat voor Stabiliteit. De manier waarop je reageert op veranderingen en tempowisselingen.
Conformiteit De “C’ staat voor Conformiteit. De manier waarop je reageert op regels en procedures die gemaakt zijn door anderen.

DISC Web gedragsstijlen | 4

Studdy

Jouw diagram

Op 19-04-2019 heeft Marie-José Steenwinkel de Studdy DISC Persoonlijkheidstest gemaakt. Op basis van een uitgebreid aantal specifieke stellingen en vragen is onderstaand diagram gegenereerd. Dit diagram geeft een professioneel beeld van de persoonlijkheidskenmerken van Marie-José Steenwinkel. Het webdiagram is verdeeld in 4 quadranten. Aan de hand van de vulling van de quadranten kun je aflezen welke gedragsstijlen meer of minder bij je passen.

Taakgericht Extrovert Mensgericht Introvert

DISC Web Gedragstijlen
van Marie-José Steenwinkel gegenereerd op 19-04-2019

Toelichting web | 5

Studdy
Je DISC Web diagram

Wat betekent dit?

Stel op basis van jouw score in bovenstaand DISC webdiagram jouw gedragstijl vast. Dat doe je door de kleurvulling van de quadranten uit het gegenereerde diagram te vergelijken met onderstaande toelichting.

Jouw rode score

  • Je lost nieuwe problemen erg snel en assertief op.
  • Je bent actief en wilt vooral snel doelen bereiken.
  • Je bent direct maar luistert minder goed naar anderen.

Jouw gele score

  • Je maakt makkelijk contact met nieuwe mensen of sluit je eenvoudig aan bij een groep mensen.
  • Je bent spraakzaam, interactief en open naar mensen ook al ken je die niet.

Jouw groene score

  • Je komt goed tot je recht in een flexibele, dynamische en ongestructureerde werkomgeving.
  • Je wil je mening vrij kunnen uiten en snel van werkzaamheden veranderen.

Jouw blauwe score

  • Je wijkt vaak af van de regels en afgesproken procedures.
  • Je richt je op het resultaat en je ontwikkelt je eigen manieren om deze te volgen en beheren.

DISC Tabel eigenschappen | 6

Studdy
Je DISC Web diagram

Wat past er bij jou?

Op 19-04-2019 heeft Marie-José Steenwinkel de Studdy DISC Persoonlijkheidstest gemaakt. Op basis van een uitgebreid aantal specifieke stellingen en vragen is onderstaande tabel gegenereerd. In deze tabel vindt je de eigenschappen die op basis van jouw test het meest bij je passen.

Dit zijn je primaire DISC-eigenschappen:

Competitief
Charismatisch
Kalm
Onafhankelijk
  • Ambitieus
  • Wilskrachtig
  • Competitief
  • Gedecideerd
  • Ondernemend
  • Behoedzaam
  • Cooperatief
  • Aarzelend
  • Meegaand
  • Vreedzaam
  • Charismatisch
  • Overredend
  • Zelfverzekerd
  • Optimistisch
  • Snel van vertrouwen
  • Bedachtzaam
  • Feitelijk
  • Berekenend
  • Logisch
  • Nuchter
  • Reactief
  • Geneigd te hechten
  • Consistent
  • Kalm
  • Stabiel
  • Veranderlijk
  • Actief
  • Rusteloos
  • Deadline bewust
  • Flexibel
  • Behoedzaam
  • Systematisch
  • Ruimdenkend
  • Objectief
  • Diplomatiek
  • Standvastig
  • Onafhankelijk
  • Onverzettelijk
  • Autonoom
  • Onbuigzaam

DISC Tabel Persoonlijke eigenschappen
van Marie-José Steenwinkel gegenereerd op 19-04-2019

Toelichting tabel | 7

Studdy
Je DISC Web diagram
Je DISC kern eigenschappen
Competitief
Charismatisch
Kalm
Onafhankelijk

Wat betekent dit?

Onderstaand vind je een uitgebreide toelichting op de tabelscore die je hebt gegenereerd op de DISC Persoonlijkheidstest. De tabel geeft aan de hand van de ingekleurde vlakken duidelijk aan welke eigenschappen het best bij je passen.

Competitief Je bent een besluitvaardig persoon die houdt van afwisseling. Als ondernemend persoon ga je graag de competitie met anderen aan. Je voelt je prettig in een zelfstandige rol met niet teveel controle en niet teveel details. Eentonig werk past minder bij je.
Charismatisch Je uitstraling is je kracht. Met jouw charme weet je anderen te overtuigen. Je houdt van menselijk contact en veel bewegingsvrijheid. Je goede verbale vaardigheden zorgen ervoor dat je zeer expressief bent, vriendelijk overkomt en anderen voor je weet te winnen.
Kalm T.o.v. je collega's ben je een prettige collega; altijd vol begrip. Je houdt van een evenwichtige en harmonieuze omgeving. Je houdt van een goede sfeer in je bedrijf of op je afdeling. In een rustige stabiele omgeving kom je het best tot je recht. Laat de wereld om je heen maar een beetje voorspelbaar zijn.
Onafhankelijk Je hebt de neiging om je autonoom op te gedragen. Zelfstandig en onafhankelijk. Je richt je met name op de grote lijnen en minder op details. Je staat open voor kritiek. Daar leer je van en dat kan je werk alleen maar beter maken. Wanneer het echt moet houd je je aan de regels.
Stimuleer je carrière, volg je passie, blijf leren!

Werkervaring

2013-heden StoneStore Loopbaan Coaching; Bouwstenen voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
 Zelfstandig loopbaancoach; Focus op professionals die het contact met hun omgeving verliezen (gedrag, competenties), vastlopen in hun ambities (burn-out, of liever eerder!), een nieuwe uitdagingen zoeken (loopbaanadvies).

2013-heden Langlaufvereniging Gouda
 Langlauf instructeur en Projectleider Zon/Mw SportImpuls; oa organiseren van langlauflessen voor visueel gehandicapte sporters en opzetten van programma voor geestelijk gehandicapte sporters.

2011- 5/2012 TNO Triskelion BV, Zeist (spin-out vanuit TNO Kwaliteit van Leven)
2004- 2011 TNO Kwaliteit van Leven, Zeist
 Teamleider; Wisselende teams van ca 25 professionals (MBO, HBO, WO).
Focus: Van een kennisgedreven organisatie naar een marktgedreven organisatie.
- HRM (coachen op competenties en loopbaanontwikkeling; stimuleren van teamgeest en samenwerking binnen project- en expertiseteams; werving en selectie; verzuimbeleid).
Ambitie: van facilitair medewerker tot universitair hoofddocent, ieder zijn eigen ontwikkelplan!
- Operatie (inplannen van werk, kwaliteitsborging (GLP en ISO), opstellen en bewaken financieel resultaat, realiseren van klanttevredenheid, opstellen en bewaken teamplannen)
- Strategie en organisatiedoelen omzetten in teamdoelen en persoonlijke doelen van medewerkers.
- Bijdrage aan het vormgeven van een nieuwe afdelingsstructuur en creëren van draagvlak voor cultuurverandering.

 Coach binnen (interne) Coachingspool; coachen op competenties en persoonlijke ontwikkeling van mensen (HBO en WO) werkzaam in ICT, Bouw, Gezond Leven en Welzijn, Industriële vormgeving en Veiligheid.

Werkervaring

2013-heden StoneStore Loopbaan Coaching; Bouwstenen voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
 Zelfstandig loopbaancoach; Focus op professionals die het contact met hun omgeving verliezen (gedrag, competenties), vastlopen in hun ambities (burn-out, of liever eerder!), een nieuwe uitdagingen zoeken (loopbaanadvies).

2013-heden Langlaufvereniging Gouda
 Langlauf instructeur en Projectleider Zon/Mw SportImpuls; oa organiseren van langlauflessen voor visueel gehandicapte sporters en opzetten van programma voor geestelijk gehandicapte sporters.

2011- 5/2012 TNO Triskelion BV, Zeist (spin-out vanuit TNO Kwaliteit van Leven)
2004- 2011 TNO Kwaliteit van Leven, Zeist
 Teamleider; Wisselende teams van ca 25 professionals (MBO, HBO, WO).
Focus: Van een kennisgedreven organisatie naar een marktgedreven organisatie.
- HRM (coachen op competenties en loopbaanontwikkeling; stimuleren van teamgeest en samenwerking binnen project- en expertiseteams; werving en selectie; verzuimbeleid).
Ambitie: van facilitair medewerker tot universitair hoofddocent, ieder zijn eigen ontwikkelplan!
- Operatie (inplannen van werk, kwaliteitsborging (GLP en ISO), opstellen en bewaken financieel resultaat, realiseren van klanttevredenheid, opstellen en bewaken teamplannen)
- Strategie en organisatiedoelen omzetten in teamdoelen en persoonlijke doelen van medewerkers.
- Bijdrage aan het vormgeven van een nieuwe afdelingsstructuur en creëren van draagvlak voor cultuurverandering.

 Coach binnen (interne) Coachingspool; coachen op competenties en persoonlijke ontwikkeling van mensen (HBO en WO) werkzaam in ICT, Bouw, Gezond Leven en Welzijn, Industriële vormgeving en Veiligheid.

Lees meer

Opleiding

Post-HBO Loopbaanadviseur/Coach, VistaNova, School voor Loopbaan en Leiderschap. (CEDEO en ST!R erkend). Methode Hoogendijk; diploma 2013

HTS-Biochemie, Van ‘t Hoff Instituut, Rotterdam (Biochemisch Ingenieur, BSc), diploma 1985

2013 Workshop ‘ The Work’, Byron Katie, Amsterdam
2010- 2012 Personal coaching: workshops en intervisie binnen coachingspool van TNO.
Thema’s: Coachstijlen, inspelen op levensfasen, coachingstools.
2009- 2010 Verandermanagement; Twynstra&Gudde, Hilversum
2009 Werken met PiCompany competentietaal, intern TNO.
2007- 2008 Kerntraining Teamleiders TNO KvL; RedFoxBlue (nu Innerland), Amsterdam
- Module 1 Persoonlijk leiderschap
- Module 2 Strategie en Planning
- Module 3 HRM beleid en instrumenten
- Module 4 Resultaat gericht leiderschap
2008 Klantgericht denken, communiceren en handelen; ISA. Amersfoort
2007 Competentiegericht coachen; Gerritsen Adviesgroep, Bussum
2004- 2005 Management training, intervisie en teambuilding; tenThij reflect, Hilversum
2004 Functionering (ROC) gesprekken voeren; Winner.
1987-2002 Diverse cursussen op het gebied van Kwaliteit (GCP en GLP), Projectmanagement en specifiek vakinhoudelijk (Radiologie, Toxicologie)

Opleiding

Post-HBO Loopbaanadviseur/Coach, VistaNova, School voor Loopbaan en Leiderschap. (CEDEO en ST!R erkend). Methode Hoogendijk; diploma 2013

HTS-Biochemie, Van ‘t Hoff Instituut, Rotterdam (Biochemisch Ingenieur, BSc), diploma 1985

2013 Workshop ‘ The Work’, Byron Katie, Amsterdam
2010- 2012 Personal coaching: workshops en intervisie binnen coachingspool van TNO.
Thema’s: Coachstijlen, inspelen op levensfasen, coachingstools.
2009- 2010 Verandermanagement; Twynstra&Gudde, Hilversum
2009 Werken met PiCompany competentietaal, intern TNO.
2007- 2008 Kerntraining Teamleiders TNO KvL; RedFoxBlue (nu Innerland), Amsterdam
- Module 1 Persoonlijk leiderschap
- Module 2 Strategie en Planning
- Module 3 HRM beleid en instrumenten
- Module 4 Resultaat gericht leiderschap
2008 Klantgericht denken, communiceren en handelen; ISA. Amersfoort
2007 Competentiegericht coachen; Gerritsen Adviesgroep, Bussum
2004- 2005 Management training, intervisie en teambuilding; tenThij reflect, Hilversum
2004 Functionering (ROC) gesprekken voeren; Winner.
1987-2002 Diverse cursussen op het gebied van Kwaliteit (GCP en GLP), Projectmanagement en specifiek vakinhoudelijk (Radiologie, Toxicologie)

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto, E - Aanhanger

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Goed)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend)

Hobby's & interesses

Reizen (cultuur en natuur)
Sport (Wandelen, Fietsen, Mountainbike, Langlaufen, Rolskiën)
Fotografie en intuïtief Tekenen.

Hobby's & interesses

Reizen (cultuur en natuur)
Sport (Wandelen, Fietsen, Mountainbike, Langlaufen, Rolskiën)
Fotografie en intuïtief Tekenen.

Eigenschappen

authentiek, enthousiast, analytisch, pragmatisch, inlevend, sportief, creatief in denken, gericht op samenwerken, een doener.

Eigenschappen

authentiek, enthousiast, analytisch, pragmatisch, inlevend, sportief, creatief in denken, gericht op samenwerken, een doener.

Mijn actuele situatie

  • Functie: Trainingscoördinator
  • Sector: Algemeen
  • Carrièreniveau: Leidinggevend
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Mijn werkgebieden

Klik om de werkgebieden van Marie-José Steenwinkel te bekijken