Sinds 1 januari 2014 ben ik op zoek naar een nieuwe baan. Ik zoek daarbij specifiek naar een functie bij een organisatie met maatschappelijke relevantie. Ik wil in mijn werk het liefst een bijdrage leveren aan een betere samenleving.

Ik omschrijf mijzelf als een pragmatisch manager die de business snel doorziet op zowel strategisch en tactisch niveau. Goed in staat om door te vertalen naar operationeel niveau waardoor medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt. Ik ga voor het optimale resultaat voor het bedrijf en het team. Daarbij hanteer ik regels zoals deze bedoeld zijn.
Kernwaarden die mij typeren zijn; uitdaging, werken vanuit rust, vertrouwen, relativering, humor en harmonie. Sterk in het aanvoelen en doorzien van onderliggende knelpunten en daarnaar handelen. Daarbij heb ik oog voor de persoonlijke ontwikkeling van mijn medewerkers en mijzelf en zie dat ook als een belangrijk nevenresultaat.

Mijn energie haal ik uit uitdaging en collega's ondersteunen/laten groeien.

2014 Op zoek naar een nieuwe uitdaging
Als gevolg van een reorganisatie is mijn functie vervallen

Sociale Verzekeringsbank
2012-2013 Manager Dienstverlening en tijdelijk vestigingscoördinator
Verantwoordelijk voor de totale bedrijfsvoering van de vestiging Utrecht

2009-2012 Manager Dienstverlening
Verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de klanten van de vestiging Utrecht
Kerntaken
• Uitdragen van de missie en visie van de SVB waarbij excellente dienstverlening centraal staat
• Operationeel vertalen van de missie en visie naar concrete acties en eisen, gegeven de SVB-doelen
• Kaders creëren waarbinnen medewerkers, teamleiders en ikzelf kunnen groeien/excelleren
• Medewerkers stimuleren tot permanent verbetergedrag door o.a. een voorbeeld te zijn
• Optimaal en doelmatig inzetten van de formatie van het bedrijfsonderdeel
• Analyseren en beoordelen van bedrijfsresultaten; plannen en uitdragen van daaraan gerelateerde verbeteracties
• Adequaat oplossen van klachten en uitingen van ongenoegen en daaruit lering trekken naar toekomstig handelen
• Handhaving een integraal onderdeel laten zijn van de dienstverlening aan de klant.

1998-2009 Manager Uitvoering, SVB vestiging Deventer
Verantwoordelijkheid zoals bij manager dienstverlening maar met meer nadruk op de interne bedrijfsvoering en minder op de dienstverlening aan de klant van de vestiging Deventer

1989-1998 Afdelingshoofd, SVB kantoor Buitenland
Verantwoordelijk voor pensioenadministratie voor in het buitenland wonende AOW en Anw gerechtigden van de SVB

1988-1989 Waarnemend hoofd bureau Nederland
Verantwoordelijk voor een gefaseerde overdracht van in Nederland wonende gerechtigden naar districtskantoren van de SVB zonder dat de zij daar iets van merkten

1984-1988 Sectiehoofd bureau Verdragen
Deelverantwoordelijk voor de pensioenadministratie voor gerechtigden met een buitenlands woon- en/of werkverleden

1980-1984 Beoordelaar
Verantwoordelijk voor de pensioenadministratie voor aan jou toegewezen gerechtigden met een buitenlands woon- en/of werkverleden

Voetbal, tennis, muziek, lezen.