Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Jade Kieboom

Jade Kieboom

Personalia

Leeftijd
61 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • A - Motor
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

PROFIELSCHETS
Ik ben een vlotte, actieve vrouw die midden in het leven staat. Naast mijn werk en gezinsleven geniet
ik ervan om een bijdrage te leveren aan het maatschappelijke- en sociaal leven waarbij ik mijn
organisatorische- en samenwerkingskwaliteiten kan inzetten. Door mijn analytisch- en
doorzettingsvermogen en klantgerichte instelling ben ik in staat om snel tot de kern te komen en
vandaar uit een passende en gerichte actie op te starten. Daarnaast typeert mijn omgeving mij als
een gezellige hardwerkende collega die betrouwbaar, dienstverlenend, stressbestendig en creatief is
en over een goede dosis humor en empatisch vermogen beschikt.

WERKERVARING
2014
KCS / Tilburg University Tilburg
Medewerker Personeelsbeheer
Toetsen van detacheringsaanvragen en aanverwante mutaties aan de wet- en regelgeving en CAO.
Voeren van contractgesprekken met gedetacheerde medewerkers .
Opstellen correspondentie ten behoeve van de in- door- en uitstroomprocedure.
Aanspreekpunt voor medewerkers voor vragen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, salaris en rechtspositie.
Bewaken en beheren de voortgang rondom ziekteverzuim, WAZO-aanvragen, tewerkstellingsvergunningen en contractbeheer.
Administratie ten behoeve van de crediteuren en debiteuren en informeren opdrachtgevers over facturatie.
Verwerken urenregistratie en uitvoeren payroll.

2014
Gemeente Tilburg Udenhout
Medewerker Stembureau
Registreren en verwerken stemgegevens volgens vastgesteld protocol.

2012
Jos Hofkens HIG b.v. Oosterhout
HR Medewerkster
Het uitvoeren van, en eerste aanspreekpunt voor medewerkers, aangaande zaken betreffende het personeel- en organisatiebeleid, Wet verbetering poortwachter en de van toepassing zijnde CAO. Verantwoordelijk voor registratie en coördinatie aangaande ziekteverzuim, re-integratie, contacten met bedrijfsarts en UWV. Bewaking van aflopende contracten, contractverlenging en contractovernames, opstellen van arbeid- en bruikleenovereenkomsten. Alle in- en externe correspondentie. Werving & Selectie, Wagenparkbeheer, beheren en up-to-date houden van het

digitale dossier en archief. Koppelen van salarisgegevens bij indiensttreding, salariswijziging en verwerking van uitdiensttreding. Wekelijks aanleveren van managementinformatie (verzuim, einde proeftijd / aflopende contracten e.d.). Houden van contact- disciplinaire- en voortgangsgesprekken. Alle voorkomende werkzaamheden op een afdeling PZ van een middelgrote organisatie.

2011
Werkbedrijf Midden-Langstraat (Baanbrekers) Waalwijk HR Medewerkster
Voeren van gesprekken IOP gesprekken en het opstellen van een individueel ontwikkelingsplan en portfolio voor 76 medewerkers van WML (afdeling Twiddus). Ontwikkelen en implementeren van het organisatiebeleidsplan voor het voeren van IOP gesprekken, de verslaglegging, de opvolging en nazorg hiervan.

2009 – 2011
Intergemeentelijke Sociale Dienst Midden Langstraat (Baanbrekers) Waalwijk Inkomensconsulent/Informatie en advies medewerkster
Beoordelen rechtmatigheid uitkeringen op grond van de Wet Werk en Bijstand (WWB) en gemeentelijk beleid. Verstrekken van informatie en advies aan cliënten en ketenpartners. Analyseren van hulpvraag en opstarten, begeleiden en coördineren van noodzakelijke (multidisciplinaire) actie. Samenwerken met diverse dienst- en hulpverlenende organisaties zoals bewindvoerders, UWV, Gemeenten, maatschappelijk werk, Kredietbank etc. (sociale kaart). Plegen van onderzoek naar fraude. Opleggen van straf- en terugvorderingsmaatregelen. Beheer van caseload uitkeringsgerechtigden. Poortwachter voor medewerkers backoffice en eerste informatie – en adviespunt voor klanten.

2002 – 2009
Gemeente Loon op Zand Kaatsheuvel
Beleidsambtenaar Bijzondere Wetten
Informeren van collega’s, bestuur, burgers en bedrijven, politie en andere partners over actuele wet- en regelgeving. Het verlenen van vergunningen op grond van Bijzondere Wetten en de Algemene Plaatselijke Verordening. Nauw samenwerken met belanghebbende zowel binnen als buiten de organisatie en verantwoordelijk voor klachtenafhandeling. Coördinator en voorzitter bij multidisciplinair overleg en evaluatie bij grootschalige evenementen en complexe aanvragen. Coördinator bij woning/bedrijfsontruimingen. Secretaris Bezwaar en Beroep. Bestuursrechtelijk handhaven. Vertegenwoordiger van de gemeente bij overleg van regionale samenwerkingsverbanden zoals Politieteam Commerciële Zeden, Koninklijke Horeca Nederland en het Bibob-coördinatieteam. Betrokken bij werving&selectie, het houden van selectiegesprekken en verantwoordelijk voor de uitvoering van de inwerkprocedure nieuwe medewerkers. Beheer (VIS) Vergunningen Informatie Systeem.
Baliemedewerkster Burgerzaken
Verwerking aanvragen paspoorten en rijbewijzen en mutaties GBA. Behandelen van aanvragen waardedocumenten, uittreksels, V.O.G.’s, etc. en betalingen Belastingen. Verstrekken van informatie omtrent Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Uitreiken van documenten.
1997 – 2002
KPN Telecom Tilburg ‘’s-Hertogenbosch
Verkoopadviseur zakelijke markt Business center
Accountmanagement, verkoop en advies in communicatieoplossingen.
Verkoopadviseur consumentenmarkt Primafoon
Callcentermedewerkster consumentenmarkt
Accountmanagement, verkoop en advies in communicatieoplossingen.
Verkoop en advies in communicatieoplossingen Primafoon.
Inbound telefonische verkoop en advies in communicatieoplossingen.



1982 – 1997
PIUSOORD (Amarant) Tilburg, Rijsbergen, Etten-Leur
Nachthoofd
Verantwoordelijk voor nachtzorg over 135 cliënten. Leidinggeven aan zorgteam (10 FTE).
Houden van functionering- en beoordelingsgesprekken en selectiegesprekken bij vacatures.
Deelnemen aan multidisciplinair overleg.
Groepshoofd
Verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg over 12 cliënten en het opstellen
van en uitvoering geven aan individuele behandelplannen. Leidinggeven aan het zorgteam (8 FTE).
Houden van functionering/beoordelingsgesprekken en selectiegesprekken bij vacatures.
Deelnemen aan multidisciplinair overleg .
Z-verpleegkundige
Diverse doelgroepen. Specialisatie; Cliënten met een ernstige verstandelijke
beperking in combinatie met psychische- en gedragsproblematiek.
Leerling Z-verpleegkundige

OPLEIDINGEN

BESTUURSACADEMIE ZUID-NEDERLAND Tilburg
2008
Medewerker Gemeentelijke Sociale Dienst Certificaat behaald Modulen:
Wet Werk en Bijstand (hoofdvak), terugvordering en verhaal, re-integratie, trajectplan,
voorliggende voorzieningen, Wet Maatschappelijke Ondersteuning, communicatie en rapportage.
Opleidingen
2006 – 2008
BA-AJZ (Bestuursambtenaar Algemeen Juridische Zaken) Diploma behaald
Modulen:
Drank- en Horecawet, Wet openbaarheid van bestuur, Wet op de Kansspelen, Wegen- en Verkeerswet, juridische en bestuurlijke aspecten, stramien- instrumenten en beleidsruimte, handhaving en rechtsbescherming, vergunningen- en ontheffingenstelsel. Algemene wet bestuursrecht, Gemeenterecht, Privaatrecht, Bestuurskunde, juridische- en communicatieve vaardigheden (wet- en regelgeving en burger en rechtsbescherming), behandeling, Bezwaar en Beroep, handhaving bestuursrecht, regelgevingtechniek, dualisme en lokaal bestuur.

2007 – 2008
M.E.A.O.-AJM (Administratief Juridisch Medewerkster Openbaar Bestuur) Diploma behaald Zakelijke communicatie Engels, ICT (Windows,Word, Access, Excel,
Outlook, PowerPoint), Bedrijfseconomie, Pers en PR., Zakelijke communicatie Nederland,
Commerciële economie.

1982 - 1988
C.O.S.A.(Opleidingsinstituut voor Z-Verpleegkundige) Tilburg Z-verpleegkundige Diploma behaald
1979 - 1981
I.N.A.S. ( Interim Algemene Schakelopleiding) Tilburg Diploma behaald
1975 - 1979
L.E.A.O. Waalwijk
Diploma behaald


CURSUSSEN
2010
Cursus MS Office 2007
Klantgericht communiceren
Persoonlijkheidsstoornissen en psychiatrische beelden
2009
Agressietraining
Cursus Wet Werk en Bijstand
2005
Agressietraining
RET-training
2004
Drank- en Horecawet
2003
Algemene Wet Bestuursrecht
Bijzondere Wetten
2002
Burgerzaken

OVERIG
Computerkennis: Ruim voldoende kennis en ervaring op het gebied van Word/Excel/PowerPoint en bedrijfsgerichte applicaties zoals VIS, GWS (4all), GBA en GBA-V, Suwinet, Schulinck, Humannet en NoCore.
Talenkennis: Engels goed in spreken, lezen en schrijven.
Duits redelijk in spreken

Vrijwilligerswerk &
Nevenactiviteiten: Actueel: Judo Langstraat toernooi. Schrijven Organisatie Handboek voor alle Nederlandstalige Victory Outreach kerken (Nederland, België, Antillen en Curaçao)

Recent verleden: Organiseren hardloopevenementen, bestuurslid OR gemeente Loon op Zand, Stichting Loopevenementen GoRun (SLG), voorzitter/commissielid SLG, secretaris hardloopvereniging GoRun, organisator hardloopclinic, leider in kerkelijke instelling gericht op sociaal minderheden en “outcast” (verslaafden, daklozen, prostituees, (ex)criminelen).

Hobby’s: Fitness, zwemmen en wandelen.

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • administrateur
  • hoofd administratie
  • salarisadministrateur
Sector(en):
  • Overheid
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • In overleg

Meer over mij

Werkgebied

  • Kaatsheuvel 25km
Talentcard®