Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Rick van Cappellen

Rick van Cappellen

Personalia

Leeftijd
36 jaar

Portfolio

Skills, Digitale vaardigheden

  • Office 365

Skills, Soft skills

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Als voormalig hospitality professional ben ik op zoek naar een nieuwe uitdaging. Contact met mensen vind ik erg belangrijk. Ik ben een teamplayer en mijn voorkeur gaat uit naar een organisatie die dit van mij verwacht. In mijn functie als leidinggevende heb ik mij op organisatorisch niveau verder ontwikkeld. Een functie met veel verantwoordelijkheden dat het werk nog uitdagender maakt.

Ik zoek uitdaging waarbij people skills een vereiste zijn, hard werken wordt gewaardeerd, grote verantwoordelijkheden normaal zijn en ik mij aan mijn omgeving kan optrekken en zij aan mij.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Van nature ben ik een zeer gastvrij en rustig persoon. Ik heb vrijwel altijd een lach op mijn gezicht en een natuurlijk overzicht. Ik ben zeer stressbestendig en vindt snel schakelen een sport.

Mijn huidige situatie

Huidige werkgever:
  • Het Nieuwe Kantoor
Sector(en):
  • Facilitaire Dienstverlening
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Binnen 1 maand

Werkervaring

Community Manager HNK Utrecht CS JAN 2017 - HEDEN Een bewuste keuze voor een baan buiten de traditionele horeca. Als Community Manager ben ik voor de huurders van HNK het directe aanspreekpunt. Wanneer zij met facilitaire uitdagingen zitten of een evenement willen organiseren kunnen zij bij mij terecht. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor informatieve bijeenkomsten die van toegevoegde waarde zijn voor de huurders en HNK aantrekkelijk maakt voor de ZZP’ers in Utrecht.
F&B Service Manager Hilton Royal Parc Soestduinen SEP 2015 – NOV 2016 Als Supervisor aangetoond over de leidinggevende capaciteiten te beschikken waaraan een Service Manager moet voldoen. Mijn stress bestendigheid, natuurlijk overzicht en analytisch vermogen hebben hierin een grote rol gespeeld. Als Service Manager was ik eindverantwoordelijk voor 40 teamleden en 4 supervisors. Ik was verantwoordelijk voor het opstellen van het budget en zorgde ervoor dat de regionaal gestelde doelen werden behaald. Als lid van het MT bewaakte ik de algehele kwaliteit van het Hilton.
F&B Supervisor Hilton Royal Parc Soestduinen OKT 2014 – SEP 2015 Verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen de F&B afdeling. Ik zorgde ervoor dat alle teamleden efficiënt aan het werk bleven. Daarnaast was ik verantwoordelijk voor het rooster, de bestellingen en de dagelijkse planningen.
F&B Supervisor Apollo Hotel Papendrecht FEB 2012 – FEB 2014 Eerste leidinggevende baan binnen de horeca. Samen met een andere supervisor was ik verantwoordelijk voor het restaurant, banqueting en bar van het hotel. Mijn team bestond uit ongeveer 15 medewerkers.

Opleidingen

MBO niveau 4 Hotelmanagement
ROC Midden NL Nieuwegein 2005-2009
Middelbare hotelschool. Diploma behaald

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Ik houd van sport, voornamelijk voetbal en wielersport. Zelf voetbal ik helaas niet meer, maar zit ik wel regelmatig op de wielrenfiets.
Na de sport moet natuurlijk lekker gegeten worden, dus ook een fan van lekker koken om er met vrienden en familie van te genieten.
Daarnaast ben ik gek op mooie reizen. Voor mij geen standaard strand vakantie, maar juist een avontuurlijke rondreis.

Werkgebied

  • Cantondreef 50km
Talentcard®