Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Mike Morrell

Mike Morrell

Personalia

Leeftijd
70 jaar

Portfolio

Skills, Digitale vaardigheden

  • Adobe Photoshop
  • Wordpress
  • Office 365
  • MS Word
  • MS Powerpoint
  • MS Excel
  • Facebook
  • MS Project
  • Linkedin
  • Instagram
  • Html
  • CSS
  • Joomla
  • Scrum

Skills, Soft skills

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • AM - Brommer en scooter

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ik werk graag samen aan communicatie.

Bijvoorbeeld in communicatietrajecten van strategie-ontwikkeling en planning tot uitvoering, meting en bijstelling. Ik voel me thuis in digitale communicatie door middel van websites, sociaal media en online gemeenschappen.

Andere vormen van communicatiewerk zijn: schrijven en vertalen (Nederlands-Engels).

Een andere rol die ik met plezier uitvoer is het ondersteunen van ICT-gebruikers op allerlei gebied.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

De persoonlijke eigenschappen die anderen noemen zijn:
- zelfstandig, neemt eigen verantwoordelijkheid
- coöperatief en samenwerkend met anderen
- open, eerlijk en integer
- nieuwsgierig en leergierig
- goed analysevermogen
- houdt goed overzicht in situaties

Mijn huidige situatie

Beschikbaar vanaf:
  • Binnen 1 maand

Werkervaring

Communitymanager voor BredaDoet.net, een online gemeenschap van betrokken bij Breda Doet. Breda Doet is een samenwerking tussen bewoners, ondernemers, professionals, vrijwilligers en de gemeente Breda in het sociaal domein. (februari 2016 — heden)

Communicatiespecialist voor 'Zorg voor elkaar Breda', een netwerk van vele vrijwilligers, maatschappelijke organisaties en de Gemeente Breda op het gebied van welzijn en zorg. (november 2015— heden)

Projectcoördinator van ‘Oog voor elkaar Breda’, een project van Zorg voor elkaar Breda met medewerking van BredaPhoto en 15 fotografen. Het resultaat van dit project was een openlucht fototentoonstelling verspreid over vier locaties. (juni 2016 — mei 2017)

Programma Coördinator voor 'Iris, oog voor elkaar' dat uitgevoerd is door een samenwerking van organisaties die actief zijn in Welzijn en Zorg. Avans, NHTV en een technologiepartner hebben ook deelgenomen. Het doel van het programma was online gemeenschappen te laten groeien en diensten in Welzijn en Zorg aan deze gemeenschap aan te bieden. Zowel gratis als betaalde diensten werden aangeboden en zowel intramurale als extramurale gemeenschappen werden voorzien. Een belangrijk onderdeel van het programma was het ontwikkelen van een 'maatwerk' platform voor online gemeenschappen.(februari 2014 — juli 2015)

Trainingscoördinator voor ca. 50 professsionals en ca. 1000 vrijwillilligers bij Wij, een Welzijnsorganisatie (januari 2012 — januari 2014)

Senior-Adviseur HRM/Verandermanagement bij
Atos Consulting
- organisaties ondersteund bij verandertrajecten die veelal raakvlakken hadden met grootschalige ICT-projecten
- analyseren trainingsbehoeften
- Beheer portefeuille HR-applicaties voor Shell (wereldwijd)

Adviseur/Trainer/Manager bij Atos Origin
- Trainer in HRM-processen en communicatievaardigheden (2000-2002)
- Projectleider voor kwaliteitsverbeteringen en certificatie van kwaliteitssystemen bij Philips, KPN, NedCar, DSM en Atos (1988 – 1999)
- Operationele HR-manager voor 20-30 ICT-medewerkers (1984 – 1987)
- Analist en Adviseur ICT-projectmanagement (1978 – 1984)

Opleidingen

Oplossingsgericht werken (januari 2014 – februari 2014)
Serie workshops over oplossingsgericht werken: de cliënt als deskundige van zijn/haar eigen ervaringen, vragen en perspectieven.

Verbinden en Veranderen (januari 2013 — januari 2014)
Leergang van 10 workshops over samenwerking in netwerkverband.

Facebook Marketing (Januari 2013)
Gebruik van Facebook voor marketingdoeleinden

Opleidingen bij Atos Consulting (2003 – 2009)
Bij Atos Consulting heb ik elk jaar meerdere cursussen en workshops gevolgd. The belangrijkste onderwerpen zijn:
- Business Analyse: het analyseren van kansen, bedreigingen en knelpunten in de marktpositie en de organisatie van klanten.
- Communicatievaardigehen: mondeling, schriftelijk, presenteren en faciliteren van bijeenkomsten.
- HRM
- Verandermanagement
- Projectmanagement

Opleidingen bij Atos (1988 – 1999)
- Management van Offertes en Contracten
- Projectmanagement
- Kwaliteitsmanagement

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Mijn persoonlijke interesses zijn muziek en fotografie. Ik speel tenoorsaxofoon in twee Bigbands, ik ben vrijwillige 'huisfotograaf' voor een aantal organisaties en ook vrijwilliger bij BredaPhoto.

Werkgebied

  • Breda 50km
Talentcard®